Bóng ném

Trong các tổ chức doanh nghiệp, khái niệm hộp may mắn cũng có thể được áp dụng để tạo ra môi trường làm việc thú vị hơn. Ví dụ, trong các buổi họp, tổ chức có thể tạo ra các hoạt động giải trí như mở hộp may mắn cho nhân viên với những phần thưởng như vé xem phim, voucher mua sắm, hoặc thậm chí là những phần thưởng lớn hơn. Điều này không chỉ giúp cải thiện tinh thần làm việc của nhân viên mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và đoàn kết trong tổ chức.Các bài Cào hiện đại có thể mang nội dun